Basados en esta filosofía, ésta empresa, con base en Ecuador, ha desarrollado diferentes acciones de responsabilidad social que han tenido como propósito fortalecer a diferentes sectores de la sociedad, especialmente estudiantes universitarios y sectores vulnerables de la Sierra y Costa ecuatoriana.
Según Pablo Ordoñez, gerente General de ChevyPlan, el propósito de su visión de responsabilidad social es apoyar al país a través de su experiencia en formación de calidad, a fin de favorecer el entorno social y su gente mediante una mejor educación.
Charlas de finanzas personales a cargo de especialistas
Durante los últimos dos años, ChevyPlan ha trabajado directamente con cerca de 200 estudiantes de diferentes universidades del país impartiendo charlas de administración financiera inteligente, a fin de que los jóvenes puedan organizar de forma planificada su futuro personal.
Foto: Mariela Falconí, parte del grupo de Profesionales Enseña Ecuador (PECs), durante una clase con alumnos de primaria de la Escuela Manuel Quiroga.
Los seminarios fueron impartidos por el PHD Julio José Prado, reconocido como uno de los profesores más destacados de América Latina en Escuelas de Negocios en 2012 por la revista América Economía.
Educación de calidad a niños y adolescentes del Ecuador
Desde 2014, ChevyPlan estableció una alianza con la organización Enseña Ecuador, que se especializa en ofrecer educación de calidad a niños y adolescentes de zonas vulnerables en Ecuador.
Foto: Patricio Peñaherrera, parte del grupo de Profesionales Enseña Ecuador (PECs), durante una explicación de matemáticas en la Unidad Educativa Corazón de María.
A través de este convenio, ChevyPlan se sumó al plan de trabajo de los profesionales de Enseña Ecuador, quienes han prestado sus servicios en zonas urbano marginales de Quito y Guayaquil, a través de clases de educación regular, proyectos comunitarios y movilización del entorno.
De esta manera, ChevyPlan trabajó directamente con 45 personas del Programa de Liderazgo Enseña Ecuador, encargadas de trabajar con las comunidades y zonas vulnerables, quienes participaron activamente en 21 instituciones educativas de la Sierra y 9 de la Costa, con lo cual se logró un alcance de 7.400 estudiantes beneficiados.
Entre los contenidos que formaron parte de la cooperación dirigida a los profesionales de Enseña Ecuador quienes reprodujeron el conocimiento en las zonas requeridas, se impartieron charlas de Planificación Profesional, Liderazgo y Profesionalismo en el campo de acción laboral.
Algunas de las charlas estuvieron a cargo de Pablo Ordoñez, gerente General de ChevyPlan, quien tuvo la oportunidad de compartir parte de su experiencia y anécdotas en el campo profesional como docente universitario y como ejecutivo de la compañía.
Foto: Jóvenes del Grupo de Alto Rendimiento con Pablo Ordóñez, Gerente General de ChevyPlan y Juan Pablo Martínez, Coordinador de Talento Humano y Co-fundador de Enseña Ecuador.
Fuente: ChevyPlan